Молодежная работа играет важную роль в развитии социальной компетентности молодого человека посредством всестороннего развития личности.
Таким образом, молодежная работа оказывает непосредственное влияние на:
- развитие предпрофессиональных навыков;
- развитие умений, необходимых для работы в коллективе или совместной деятельности;
- участие молодежи во внутригосударственных и международных интеграционных процессах;
- снижение уровня противоправного поведения и препятствует развитию ксенофобии среди молодежи;
- выполнение всеобуча и создает условия, способствующие обязательному всеобщему обучению;
- осознание принципов необходимости обучения на протяжении всей жизни;
- сохранение и развитие эстонского языка и эстонской культуры.
Целью молодежной работы является создание предпосылок для последовательного развития граждан Эстонии. Воспитания в гражданах смелости и необходимых навыков для вмешательства в социальные процессы. Посредством всего вышеизложенного молодежная работа непосредственно связана с интересами государства в целом.
Молодёжная политика – более широкая область – единый подход к принципам видов деятельности, ориентированных на молодежь, во всех сферах, касающихся жизни молодежи; молодежная работа – более узкая область – одна из сфер действия молодежной политики, которая создает возможности для разностороннего развития молодых людей в возрасте от 7 до 26 лет вне формального образования, системы трудовой занятости и семьи.
Перечень документов, регламентирующих основные направления работы с молодежью, а также полезные материалы по данной тематике:
План развития молодёжной сферы 2014-2020